مكتب الرومانسية: قواعد للسلوك في المكتب

في كثير من الأحيان، بين زملاء العمل وجود علاقة شخصية، على الرغم من أن عادة لا يشجع سياسة الشركة، وأحيانا يمنع هذا النوع من التفاعل. ولا سيما الملاحظ هو مكتب الرومانسية في فريق صغير. وكان في فريق صغير، وقال انه سوف يسبب لها أكبر الأثر. إذا تجنب العلاقات الشخصية لا يمكن، ثم يجب علينا أن لا يقل عن الامتثال لبعض القواعد التي من شأنها الحد من آثار غير مرغوب فيها من الرواية على وظيفة.

1. لا ننسى الكفاءة المهنية في مكان العمل

إذا الزملاء في علاقة، فإنه يطمس الخط الفاصل بين العمل والحياة الخاصة. من المهم عدم السماح أصبحت القضايا الشخصية جزءا من المساحات المكتبية. لا تدع الخلافات الشخصية تعيق سير العمل وتبطئ الأداء، أبدا معرفة العلاقة في العمل.

2. لحد يعرض العامة المودة

مكتب - مكان للعمل، وليس لإظهار مشاعرك. احترام زملائك مما يدل بشكل واضح جدا علاقتها، كنت navlechote تهيج والغضب.

3. النظر في مشاعر الموظفين الآخرين

في كثير من الأحيان زملاء العمل في مجموعات صغيرة في أي مشروع. وربما يشعر أعضاء المجموعة غير مريح إذا كان بعض منهم سوف يكون الزوج. خذ بعين الاعتبار هذا العامل ومحاولة للتأكد من أن الأداء لا يتأثر.

4. لم تقم بتحديد أحد أفراد أسرته من بين باقي الموظفين

فمن الصعب جدا القيام به، ولكن من الضروري. حاول أن لا يكون متساهلا إلى الشخص الذي تريد (حتى لو كنت لا ربط المزيد من العلاقات). لا ينبغي أن تذهب إلى الطرف الآخر ومتطلبات مطالب عالية بشكل غير واقعي. مثل هذه العلاقة لا تذهب دون أن يلاحظها أحد في المجتمع وخلق وضع متوتر.

حتى مع مراعاة الحذر من جميع القواعد ومكتب الرومانسية لا تزال وسوف يكون لها تأثير على سير العمل، وعلى العلاقة في الفريق وعلى العلاقات الشخصية. وذلك في محاولة لاحترام المسافة المطلوبة مع الزملاء في العمل وليس لاعادة الوضع الى نقطة حرجة.