طرق زيادة كفاءة الموظف - دورة 790 فرك. من نتولوجي، مدة التدريب ساعتين، التاريخ 30 نوفمبر 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
"Netology" هي طريقة سريعة لتعلم الترويج عبر الإنترنت وإدارة المشاريع عبر الإنترنت. فصول مفتوحة ومكثفة عبر الإنترنت ودورات تفاعلية للتعلم السريع.
Netology هي جامعة عبر الإنترنت لإعداد وتدريب إضافي للمتخصصين في مهن الإنترنت الأكثر شعبية. يتم التدريس في هذه الجامعة من قبل متخصصين مؤهلين تأهيلاً عاليًا يعملون في شركات مثل Google وYandex وMail.ru وAlfa-Bank وغيرها من الشركات الكبرى. العديد منهم هم أصحاب أعمالهم التجارية الناجحة عبر الإنترنت.
تأسست شركة نتولوجي في عام 2011. المؤسسان المشاركان للموقع هما رجل الأعمال مكسيم سبيريدونوف، وهو المدير العام لشركة Netology، وزوجته يوليا سبيريدونوفا-ميكيدا، التي في الواقع، توصلت إلى مفهوم المشروع.
كتبت منشورات مثل RBC Daily، وVedomosti، وArgumenty i Fakty، وLifehacker، وLenta.ru، وSlon وغيرها الكثير عن Netology.
يكتب مكسيم سبيريدونوف نفسه عمودًا في مجلة فوربس، وهو مؤلف ومقدم البرنامج التحليلي "Runetology"، والذي يعد ضيوفه خبراء رئيسيين في مجال الأعمال التجارية عبر الإنترنت. شارك مكسيم في الإنشاء وقاد العشرات من مشاريع الويب الكبرى، بما في ذلك مشاريع مثل محطة البودكاست Pod.fm، مجلة "ShkolaZhizni.ru"، خدمة "BobrDobr.ru"، موقع الإشارات الاجتماعية Memori.ru، موسوعة الإنترنت Calend.ru ووسيط الفوركس فريشفوريكس. وهو مؤلف كتاب "من يتحكم في الإنترنت الروسي". بشكل عام، من الواضح أن الرجل خبير كبير في مجاله.
Netology مقيم في سكولكوفو ولديه ترخيص حكومي (رقم 037356 بتاريخ 6 أبريل 2016)
خبير في الإدارة والمبيعات والتدريب وتطوير الموظفين، ومدرب أعمال، ومدرب.
منذ عام 2009، قاد أقسامًا مختلفة في مجموعة ألبينا للنشر. يشغل اليوم منصب المدير التنفيذي والشريك في Alpina T&D.
للبيع منذ عام 2004.
في الإدارة منذ عام 2006.
في تدريب وتطوير الموظفين منذ عام 2006.
عملت مع شركات مثل Mirax Group، وMajor Auto، وFinancial Group Life، وRosatom، وWorldClass، وRublevsky plant، وRSHU، وما إلى ذلك.
متحدث منتظم في الأحداث التجارية.
عادة ما تستغرق عملية اتخاذ القرار في الشركة الكثير من الوقت وتسبب مشاعر سلبية بين الموظفين. ويتم تقديم الابتكارات بصعوبة كبيرة. لذلك، يجب التوصل إلى اتفاقيات مهمة مع الفريق، وليس إعطاء تعليمات من أعلى.
فتح البرامج. برنامج شامل غير متصل بالإنترنت لتحسين الكفاءة التشغيلية للشركة من خلال إدارة الأشخاص الأكفاء.
الشعبة: مركز تطوير المصادر التعليمية الإلكترونية. برامج التعليم العام، 72 ف. ح.