1C: إدارة المشاريع الصناعية 8 (ed. 1.3). المحاسبة المنظمة والأصول الثابتة والأصول غير الملموسة والموظفين والرواتب [ج] - معدل 26990 فرك. من متخصص، تدريب، التاريخ: 30 أبريل 2023.

متخصص معتمد في مجال تحليلات الأنظمة ويتمتع بخبرة عملية كبيرة في تطوير وتنفيذ الحلول البرمجية القائمة على منصة 1C.

متخصص معتمد في مجال تحليلات الأنظمة ويتمتع بخبرة عملية كبيرة في تطوير وتنفيذ الحلول البرمجية القائمة على منصة 1C. أدار مشاريع كبيرة لتنفيذ منتجات 1C في الشركات الفيدرالية: Transmashholding JSC، Home Credit Bank، Sportmaster. شارك شخصيًا في تطوير وتنفيذ تكوينات البرامج القياسية والتطبيقية استنادًا إلى منصات 1C Enterprise 8.2 و8.3، 1C: تدفق المستندات 8 KORP، 1C: المحاسبة 3.0 PROF، 1C: UPP، 1C: UT 11، 1C: UP 2.0 (ERP)، 1C: CRM كورب الخ. يرأس حاليًا قسم تطبيقات الأعمال في RUSAGRO.
الخبرة العملية في تطوير مخططات لدمج منتجات 1C مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأخرى تسمح لديمتري ألبرتوفيتش ليكون بمثابة خبير في تكييف بنية 1C لأغراض مختلفة و المهام التجارية. يتقن ديمتري ألبرتوفيتش تقنيات تنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات القائمة على ITIL، وتطوير الحلول في SQL، وإدارة قواعد البيانات في نظام ORACLE.
يتمتع ديمتري ألبرتوفيتش، بصفته مدربًا معتمدًا لمنتجات 1C (حصل على أكثر من 25 شهادة على مر السنين)، بخبرة تعليمية واسعة النطاق. من أجل الحصول على درجة مرشح العلوم، فإنه يجري بنشاط الأنشطة البحثية. من الجدير بالذكر أن ديمتري ألبرتوفيتش بدأ حياته المهنية في مركز التدريب المتخصص بجامعة MSTU. ن. باومان: بعد المدرسة المهنية، خضع لتدريب إضافي في مركزنا، والذي حدد في النهاية مجال اهتماماته المهنية.

وحدة 1. المحاسبة عن الأصول الثابتة والأصول غير الملموسة (2 أ. ح.)

• المحاسبة عن الأصول غير المتداولة.
• استلام وبناء وتشغيل ومحاسبة الأصول الثابتة.
• الأحداث والتحديث ونقل نظام التشغيل.
• التخلص من الأصول الثابتة.
• حساب الاستهلاك.
• الرسوم البيانية والمعلمات الاستهلاك

الوحدة 2. تخطيط إصلاحات وصيانة الأصول الثابتة (3 أ. ح.)

• إدارة إصلاح نظام التشغيل. معايير الخدمة.
• تشكيل أوامر لصيانة نظام التشغيل.

الوحدة 3. المحاسبة عن الأصول غير الملموسة ونفقات البحث والتطوير (2 أ. ح.)

• تشكيل التكلفة الأولية للأصول غير الملموسة والبحث والتطوير.
• القبول للتسجيل. الاستهلاك.
• المبيعات والشطب.

الوحدة 4. المحاسبة عن ملابس العمل والمعدات الخاصة (2 ac. ح.)

• المحاسبة عن ملابس العمل، المعدات الخاصة، المعدات المنزلية: الشراء، النقل إلى التشغيل، العودة من الخدمة، الحركة، الشطب.
• سداد التكلفة.

الوحدة 5. إدارة شؤون الموظفين (3 أ. ح.)

• إدارة شؤون الموظفين. اختيار ومحاسبة العاملين في المنظمة.
• خطة شؤون الموظفين. جدول التوظيف. الشواغر.
• تخطيط توظيف الموظفين (الاجتماعات والمشاركة في المناسبات والإجازات وما إلى ذلك) وتسجيل استخدام وقت العمل.
• مع الأخذ في الاعتبار كفاءة (المهارات والقدرات والمعرفة) للموظفين.
• تسجيل المعلومات عن الأفراد والموظفين.
• التسجيل العسكري والإبلاغ.
• تقديم التقارير إلى صندوق التقاعد.

الوحدة 6. المحاسبة وكشوف المرتبات (3 أ. ح.)

• المستحقات والخصومات.
• المحاسبة عن الاستحقاقات والخصومات المخططة ولمرة واحدة.
• إعداد كشوف المرتبات. ضريبة الدخل الشخصية.
• حساب الضريبة الاجتماعية الموحدة.
• التفكير في الإدارة والمحاسبة والمحاسبة الضريبية للأجور والضرائب.
• التسويات مع الموظفين.
• الإبلاغ.

الوحدة 7. المحاسبة المنظمة، النظام الضريبي المبسط، UTII، ضريبة الدخل، ضريبة القيمة المضافة (3 ac. ح.)

• مبادئ الحفاظ على أنواع المحاسبة المنظمة.
• مخططات الحسابات.
• التقارير المنظمة.
• استلام الكشوفات والتقارير المحاسبية والمحاسبة الضريبية.
• العمليات المنتظمة للمحاسبة والمحاسبة الضريبية. اختتام الشهر .
• الامتثال لمتطلبات PBU 18/02. USN. UTII.
• محاسبة ضريبة القيمة المضافة.
• كتاب الشراء، كتاب المبيعات

الوحدة 8. التقارير المنظمة (2 أ. ح.)

• التقارير المنظمة. تشكيل.
• محاسبة. التفريغ. تحديث.

الوحدة 9. الحصول على البيانات المالية وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (2 أ. ح.)

• المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. مبادئ المحاسبة وإعداد التقارير.
• ترجمة البيانات المحاسبية إلى المحاسبة الدولية.
• المحاسبة الموازية
• التقارير وفقا لمعايير IFRS.
• توحيد التقارير.

الوحدة 10. وضع السياسات المحاسبية (2 أ. ح.)

• إعداد المعلمات المحاسبية.
• السياسات المحاسبية للإدارة والمحاسبة والضرائب والمحاسبة الدولية.