دورة عملية حول استخدام تقنية DISC في التوظيف - الدورة 14990 روبل روسي. من متخصص، تدريب 16 ac. ح، التاريخ: 20 مايو 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
تلبي الدورة متطلبات المعيار المهني "أخصائي إدارة الموارد البشرية" المعتمد. بأمر من وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 09 مارس 2022 رقم 109 ن
يتناول هذا المقرر الجانب التطبيقي لتصنيف DISC في ممارسة اختيار الموظفين. نظرًا لبساطة المنهجية، فقد وجدت هذه التكنولوجيا شعبية واسعة وهي مطلوبة من قبل مسؤولي التوظيف ومتخصصي الموارد البشرية.
كجزء من هذه الدورة، سوف تتعرف على التقنيات الحديثة لاختيار الموظفين، وتتقن تقنية DISC كوسيلة لتشخيص الشخصية والتنبؤ بها. خصائص المرشح لوظيفة شاغرة، وتعلم كيفية استخدام هذه التوقعات في حقوق الملكية الفكرية للموظف خلال فترة التكيف وتطوير المهارات التحليلية والتشخيصية أخصائي موارد بشرية.
ويتم التدريب وفق أساليب المعهد البريطاني لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD)، ويتضمن مواد نظرية وتمارين تهدف إلى تطوير المهارات العملية. هذه الدورة عبارة عن مجموعة من الأساليب الفعالة لتطوير الكفاءات الشخصية:
- تمرين؛
- التدريب الفردي والجماعي؛
- لعب الأدوار وألعاب الأعمال؛
- محاضرات مصغرة،
- العمل الجماعي والتمارين الفردية،
- حالات،
- تحليل مواد الفيديو.
ستكون الدورة مفيدة للمديرين على جميع المستويات، ومتخصصي الموارد البشرية، وعلماء النفس، والمدربين، والاستشاريين، ومديري المبيعات، وكل من يعمل مع الأشخاص أو في شركات الخدمات ويهتم بقضايا تشخيص الفروق الفردية والعلاقات الشخصية ويتعامل معها تطوير الذات.
سوف تتعلم:
- إتقان التكنولوجيا الشائعة في استشارات الموظفين لتشخيص الخصائص الشخصية للموظفين - DISC.
- زيادة الفعالية الشخصية لمسؤول التوظيف من خلال استخدام تقنية DISC في اختيار وتكييف موظفي الشركة.
- تحسين خطط تطوير الموظفين الفرديين (IDPs) مع مراعاة خصائصهم الشخصية.
- تكوين تفاعل فعال مع المتقدمين أثناء المقابلات.
- الحفاظ على الاتصالات الإيجابية بين الأشخاص، بما في ذلك تلك الموجهة نحو العميل.