لماذا يجب عليك معاملة الموظفين القهوة
العمل والدراسة طعام / / December 19, 2019
القهوة يجعلنا أكثر صدقا. هذا هو الاستنتاج الذي توصل باحثون من جامعة واشنطن، وجامعة أريزونا وجامعة نورث كارولينا رسمها. قلة النوم يمكن أن يؤدي إلى سلوك غير أخلاقي في مكان العمل، وفنجان من القهوة - لانقاذه.
هذه هي نتائج الدراسة، فإن جوهر الذي كان على النحو التالي.
تم تقسيم المتطوعين إلى مجموعتين وطلب منه البقاء مستيقظين طوال الليل. في صباح يوم من المتطوعين زيارتها اللثة مع الكافيين (محتواه كان يعادل كوبين من القهوة). ثم اقترح جميع المشاركين في التجربة للعب في المباراة التي لكسب المال، كان لا بد من الكذب.
المجموعة، التي كانت العلكة مع الكافيين، تجاهل عمليا غير شريفة المعاملة. المجموعة التي لم تأخذ الكافيين، كان من الأسهل لتقديم تنازلات مع الضمير.
البروفيسور ديفيد وولش (ديفيد ويلش) يفسر الأمر على هذا النحو:
عندما لا تحصل على قسط كاف من النوم، وكنت أسهل بكثير للموافقة على العرض غير أخلاقي رئيسك في العمل، لأن المقاومة هي جهد، وكنت متعبة جدا.
وهكذا، والكافيين يقوي لدينا ضبط النفس وقوة الإرادة في لحظات عندما يتم استنفاد الجسم.
وتدعم النتائج التي توصل علماء و أبحاث سابقة واحد منهم - البروفيسور مايكل كريستيان (مايكل مسيحية). درس في قلة النوم يؤثر على سلوك الشخص. اتضح فيما بعد، والمزيد من الناس قسط كاف من النوم، وأكثر هو عرضة للسلوك المنحرف في مكان العمل.
يجب على أصحاب العمل أن تدرك أن الآن موظف يعملون لفترة أطول، وهو ما يعني أقل من النوم. مدونة لقواعد السلوك لا يكفي للحفاظ على السلوك الإنساني داخل معايير الشركات إذا كان متعبا جدا.
وفقا للعلماء، يمكن أن القهوة تحييد الآثار السلبية لقلة النوم. على الأقل، ليس لفترة طويلة. وفي الوقت نفسه، يشير الباحثون الحلول التالية:
- توفير الموظفين قهوتهم.
- تنظيم جدول أعمالك: العمل الإضافي أقل، وأكثر راحة.
- المهام التي تتطلب تجنب خطيرة ضبط النفس من حيث مواعيد نهائية صارمة لفترة طويلة.
- توفير الموظفين الفرصة لأخذ قيلولة في العمل وإبلاغ عن أهمية النوم.
في الثقافة الشعبية هناك أسطورة أن العمل الجاد هو مستحيل بدون قلة النوم. دراستنا مرة أخرى يظهر أن نقص النوم - انها سيئة، سواء بالنسبة للفرد وبالنسبة للمنظمة.
لذا، إذا كنت تريد موظفيك للعمل بضمير حي، صب له فنجان قهوة. ;)