الثورة التي يقول لا أحد
العمل والدراسة / / December 25, 2019
عندما كنت في المدرسة الثانوية، وكان من الواضح أن الجميع بعد الانتهاء منه يجب أن تذهب إلى الكلية. في كل مكان - الآباء والأمهات، والمعلمين، وسائل الإعلام - وأخبرنا عن ذلك، كما لو كان شرطا. وكان المعنى الضمني هذا: أي شخص لا يذهب إلى الكلية ليكون الفشل الكامل في الحياة.
ولكن بعد التخرج من الجامعة كان علينا أن الحصول على وظيفة مستقرة. وقيل لنا أننا يجب أن يكون مضمون مع ما لديك. ولكنه كان رديء المشورة.
لا تفهموني خطأ، وتوفر هذه النصائح الناس جيدة مع أفضل النوايا. لا أحد يحاول أن يضلوك. في الواقع، منذ 20-30 عاما، عمل المجلس. كان من الممكن جدا أن تذهب إلى المدرسة، والحصول على درجات جيدة، وبعد ذلك الحصول على وظيفة دائمة. وبعد ذلك كل عام للذهاب في عطلة في البحر.
ولكن النهج القديم غير مناسب للشركة. لأنه يجذب الكثير من الكسالى - الموظفين الذين يعملون بطريقة أو بأخرى، والجلوس في المكتب لمدة تسع ساعات في اليوم، وفي نهاية الشهر يتقاضى راتبا جيدا. لم يتم توظيفها قيمتها في هذه الاستثمارات. لذلك، بدأت الشركات للتخلص من هؤلاء العمال.
لقد تحدثت مع عدد من المديرين وطلب منهم مباشرة خلال أزمة عام 2008: "أنت قاد الناس من العمل ببساطة لأن الأزمة - ذريعة جيدة للتخلص من أولئك الذين لم تعد تجلب خير؟ ". وعادة ما ضحكت بعصبية وأجاب: "نعم، أعتقد أنه على حق."
Altusher جيمس (جيمس ألتوشر)، «اختيار نفسك"
يمكنك مفاجأة غير مستحبة هو، ولكن، للأسف، كل شيء هو الصحيح. وسوى عدد قليل جدا من الناس على بينة من هذا الوضع.
كتب سائل الإعلام أن الشركات اضطرت إلى اللجوء إلى ضخمة في عام 2008 تسريح العماللأنه نفد من المال. والواقع أن بعض الشركات تواجه صعوبات مالية. ومع ذلك، كان هناك أولئك الذين لديهم ما يكفي من المال. قرروا فقط لدفع رواتب الموظفين، والذين يستحقون ذلك حقا. وتستغل الأزمة كعذر للتخلص من الكسالى.
ومنذ ذلك الحين، فإن الشركة لم يعد الموظفين توظيف كما كان من قبل. المعايير تغيرت. نوع الموظف تغير أن الشركة تحتاج. السوق المتغيرة. ومع ذلك، ظلت المشورة بشأن المسار الوظيفي نفسه.
هناك فجوة كبيرة بين ما يقال علينا القيام به، وما نحن حقا في حاجة إلى القيام به للحصول على ما تريد.
كثير منا تفعل بالضبط ما كان ينصح لدينا. ذهبنا إلى الكلية، جامعة. ربما حتى المدرسة العليا. نحصل على درجات جيدة. وبعد سنوات، بعد الإفراج نتساءل: انتظر، حيث من النجاح، حيث السعادة التي وعدنا؟ ونحن نعتقد أنه إذا كنت تتبع كل النصائح، ثم نحن مضطرون لتقديم العمل الذي نريد.
الحقيقة هي بخيبة أمل جدا من الناس الذين من المتوقع أن يغادر البحر كل عام.
عندما توظف شركة لكم، انه يستحق ذلك إلى الكثير من المال. بعد كل شيء، يجب على صاحب العمل أن يدفع لك راتب، الضرائب، والمكافآت، مكافأة، مما يوفر لك الموقع، والكمبيوتر، والاستثمار في التعليم الخاص. والمشكلة هي أن العديد من الموظفين لا تجلب الربح. وآليات اليوم لتحديد ربحيتها أصبحت أفضل وأفضل.
الكثير منا هي بداية لتتكيف ببطء مع هذا الواقع الجديد. ووفقا لبيرسون تايلور (تايلور بيرسون)، والاقتصاد الجديد - أكثر من gipermeritokratiya التي المناصب العليا التي تحتلها الأكثر موهبة. الناس أصبحت أكثر وأكثر صعوبة في العثور على وظيفة أحلامك، إذا لم تكن قادرة على أخذ زمام المبادرة.
بمبادرة من الناس اليوم، المزيد من الفرص لتحقيق الذات من أي وقت مضى أكثر.
إذا كنت تستطيع أن تثبت أنك سوف تحقق أرباحا، ثم فرص العمل الخاص بك لا حدود لهما تقريبا. يمكنك حتى الحصول على وظيفة والتي لم يكن لديك ما يكفي من المهارات. الحديث دعونا حول كيفية هذا أمر ممكن.
كيفية الحصول على وظيفة أحلامك في الاقتصاد الجديد
1. إثبات أنك تستطيع القيام بهذه المهمة
أفضل طريقة لإثبات أنك سوف تستفيد - للقيام بهذا العمل مقدما.
على سبيل المثال، إذا كنت مدير المبيعات، في محاولة لبيع أحد خدمات الشركة وتخبرنا عن ذلك. أو إعداد عرض الخطة على إرسال رسائل البريد الإلكتروني "الباردة". أو، إذا كنت مصمم، نتأمل على سبيل المثال إمكانية استخدام المنتج، وإرسال ختام صاحب العمل المرتقب وتوصيات للتحسين.
عندما كنت أرغب في الحصول على مصمم في شترستوك، اقترحت عدة أفكار لتحسين الأداء الوظيفي.
ونتيجة لذلك، لقد خلق وضع في قسم من الشركة، وإن لم يكن مقررا في الأصل لتوظيف أي شخص.
فعلت نفس الشيء بالنسبة قرة. رئيس قسم تصميم المنتجات في اليوم التالي أرسل لي رسالة بالبريد الالكتروني مع دعوة ل مقابلة.
هون تشارلي (تشارلي Hoehn) استخدام نهج مماثل للحصول على وظيفة أحلامك، التي أنشئت خصيصا له. لذلك كان يعمل جنبا إلى جنب مع الكتاب من أفضل الكتب مبيعا، مثل تيم فيريس (تيم فييريس)، باعتبارها المسوق ومصور فيديو.
تمت ترقيته نوح كاغان (نوح كاغان) لمدير التسويق في Mint.com، وإرسال بريد إلكتروني إلى مدير الشركة مع خطة لمدة 90 يوما، ماذا سيفعل اذا كان يحصل على وظيفة.
والفكرة هي أن تثبت جدارتها للشركة. ثم صاحب العمل سوف يكون واضحا أنه من خلال اتخاذ لكم، وقال انه يخاطر أي شيء.
2. تحقيق النتائج وعندها فقط الحديث عن ذلك
خلال الانتخابات، المدرسة أنا وأصدقائي كان يقول شيئا مثل: "الفوز فقط للأطفال شعبية، والناس الذين حقا يمكن القيام بهذه المهمة بشكل جيد، لا إشعار". كما لو كان بفعل السحر، وكان كل لتخمين قدرة الشخص الشهير، الذي لم يعبر عن وجهة نظره.
وقال جاي ابراهام (جاي إبراهيم)، وهو مؤلف الأسطوري والتسويق المتخصصة التي لديك لتعليم الآخرين أن نقدر عملك. أنها لن تفعل ذلك بنفسك.
حتى لو كنا نعمل بجد وتحقيق نتائج ممتازة، لا ينبغي لنا أن نتوقع أن مدرب سحرية تلاحظ ذلك وتعبر عن تقديرها. إذا علينا القيام بعمل جيد، يجب أن نتحدث عن ذلك.
ولذلك، فإننا ذكر ثلاثة الإرشادات البسيطة، والقيام أن تصبح عامل لا غنى عنه تقريبا.
- معرفة التي تعنى منها عن رئيسك في العمل أكثر من غيرها. على سبيل المثال، إذا كنت مصمم، يمكنك إنشاء الرموز الجميلة أو عمل عملية إعادة تنظيم اتخاذ قرار الشراء على الموقع، الأمر الذي سيؤدي إلى زيادة الإيرادات. ما رأيك هو أكثر أهمية لرئيسك في العمل؟
- تتجاوز كل المؤشرات المحتملة. كثير من الناس ناجحة وأنا أعلم عادة لا تفعل أكثر مما تحتاج. ولكن إذا كنت تريد أن تفعل أفضل اليوم، فإن هذا الخيار ليس لك. حتى لو لم يكن لديك علاقة مع المبيعات، وهناك دائما وسيلة لتقييم عملك. اسأل رئيسك ما هي النتائج الكمية تتوقع ذلك، وتجاوزها في عدة مرات.
- وضع في شعبيته. على سبيل المثال، يمكنك إرسال بريد إلكتروني قصيرة: «مرحبا [اسم رئيس]، وقبل شهرين تحدثنا عن المؤشرات التي أود أن التركيز عليها. بإيجاز عن التقدم المحرز في بلدي: أحضرت [المؤشر] إلى [العدد الدقيق]. بس كنت أود أن أعرف ذلك ".
معظم خطوة مهمة لبناء مهنة لا تصدق - التركيز على واحد، ولكن مؤشر مهم، تجاوز بشكل سريع، ومن ثم تأكد من أن الجميع يعلم عن ذلك.
3. التركيز على سلوكهم، وليس على طريقة التفكير
مع مرور الوقت، ونحن أقل ميلا خطر. ونحن نفضل أن نواصل القيام ما نعرفه هو جيد، حتى إذا لم يحدث ذلك العمل، بدلا من محاولة شيء جديد لا يجوز العمل. فقط لأننا نخشى أن تكون بخيبة أمل مرة أخرى.
للتغلب على هذه الحالة، لا تركز على تحسين الثقة بالنفس، وعلى النتائج.
إذا ما تقومون به لا يعمل، حاول اتباع نهج مختلف. لا يهم ما أحدا لن يوصي. لا يهم إذا كنت تعتقد أنه لن تعطي النتيجة المرجوة. وبغض النظر عن شعورك.
كل نفس الفعل.
عندما نجاح الأول، فإنك تصبح أكثر ثقة. البدء في التفكير في نفسك كشخص يمكن بناء الرائعة مهنةالتي تلبي احتياجاتك.
ويستتبع ذلك تغيير من هذا القبيل، والتي لا يمكن حتى تخيله.