احلم واعرف نفسك وقم بإجراء الاختبارات. 8 خطوات لمساعدتك في العثور على الوظيفة المناسبة
Miscellanea / / June 30, 2022
1. تصور الهدف
يساعدك تخيل هدفك على تحقيقه. على سبيل المثال ، هذه الحيلة النفسية استعمالتأثير تصور الهدف على السعي وراء الهدف: الآثار المترتبة على الأفراد والمديرين / SSRN السباحون الأولمبيون ومديرو المبيعات للوفاء بخططهم ووضع أرقام قياسية جديدة. وظيفة الأحلام هي هدف مناسب للتخيل.
للبدء ، ادرس سوق العمل واكتب الصناعات التي ينمو فيها الطلب. على سبيل المثال ، ألق نظرة على "أطلس المهن الجديدة"- تقويم لتخصصات المستقبل ، من إعداد خبراء سكولكوفو للسوق الروسي. أو ألق نظرة على أقسام الإحصائيات في مواقع تجميع الوظائف. قارن بين ديناميكيات الوظائف الشاغرة والسير الذاتية - في المناطق التي تكون فيها السيرة الذاتية أصغر بكثير ، تكون فرصة الحصول على وظيفة أعلى. لا تنس: يجب أن تكون المهنة مطلوبة ، وبأجر جيد ، ولكن الأهم من ذلك - محبوب. خلاف ذلك ، لا يمكن تجنب الإرهاق والتوتر والعواقب الأخرى للعيش في روتين شخص آخر.
الآن إلى التصور. أحد خياراتها هو إنشاء "خريطة" لرغباتك على الورق. على سبيل المثال ، خذ ورقة واكتب بطريقة فوضوية متطلباتك لمهنة مستقبلية. ما المبلغ الذي تريد أن تكسبه ، والجدول الزمني الذي يناسبك ، وكيف سيبدو المكتب والزملاء. أضف أكبر قدر ممكن من التفاصيل إلى هذه السحابة. كن محددًا: ليس "أريد أن أكسب الكثير" ، ولكن "أريد أن أكسب ما لا يقل عن 70000". ثم خذ العلامات وقم بتمييز مؤشرات الأولوية باللون. بهذه الطريقة تحصل على صورة للوظيفة المثالية وستعرف بالضبط العروض التي يجب تصفيتها والعروض التي يجب أن توليها اهتمامًا خاصًا.
لا تخف من الحلم ، لكن لا تضيع كثيرًا في تخيلاتك - عند تخيل العمل ، مر عقليًا بجميع المراحل. لقاء أشخاص جدد ، والعمل بمعدات غير مألوفة ، وانتقاد الرؤساء - لا يمكن تجنب ذلك. ومن خلال التفكير مسبقًا في كيفية التعامل مع هذه المواقف ، ستستعد للصعوبات الحقيقية وتتوقف عن رفض العروض خوفًا من الفشل.
2. قم بإنشاء ملف التعريف الخاص بك لمقدم الطلب
في المقابلة الأولى سيُطلب منك: "ما هي نقاط قوتك؟" حتى لا تستغرق الإجابة الكثير من الوقت ، فكر في الأمر مسبقًا وقم برسم صورتك لمقدم الطلب. أن تكون موضوعيًا في هذا النوع من التقييم الذاتي أمر صعب للغاية. استخدم المساعدة الخارجية. على سبيل المثال ، توجه إلى العائلة والأصدقاء واسأل عن المهن التي يرونك فيها وما هي الصفات التي يعتبرونها تحدد هويتك. ولكن هنا أيضًا ، كن منتبهاً للإجابات: لا يستطيع الأقارب دائمًا تقدير الجانب "العامل" لديك.
هذه الآراء جيدة كعوامل تصفية إضافية في اتخاذ القرار ، وستساعدك أيضًا على اكتساب الثقة بالنفس. لكن هناك طرق أخرى للتخلص من الشكوك - على سبيل المثال ، اختبارات التوجيه الوظيفي.
أوكسانا كليموتشكينا
مستشار وظيفي لفرع مركز شؤون الموظفين في منطقة أوليانوفسك في منطقة Zheleznodorozhny في مدينة أوليانوفسك.
الاختبارات النفسية هي أداة تقليدية وموثوقة للتوجيه المهني. لكن "التنبؤات الفلكية" ، حيث يتم إعطاء العميل قائمة بالمهن بعد ملء النموذج لمدة عشر دقائق ، لا تعمل حقًا. يمكن إجراء اختبارات مفيدة حقًا بواسطة المستشارين المهنيين وعلماء النفس.
لكن من الأفضل أن تذهب فورًا إلى متخصص في مركز التوظيف ، وإليك السبب. تساعد الاختبارات النفسية أثناء الاستشارات المهنية على إجراء مراجعة معينة للمعرفة ، لفهم الإمكانات التي لم تتحقق بعد. في هذه المرحلة ، يمكنك اكتساب الثقة. لكن ماذا بعد؟ من الضروري التوجه في الوضع الحقيقي في سوق العمل. هذه المعلومات محفوظة في مركز التوظيف. ألبوم حديث للوظائف الشاغرة ، وآفاق تطوير مختلف قطاعات الاقتصاد واحتياجات التوظيف فيها ، وبرامج دعم الدولة - سيساعدك مستشار مهني في كل هذه الأمور. في مركز التوظيف ، لا يتلقى الشخص توصيات بشأن المهنة فحسب ، بل يتلقى أيضًا مسارًا وظيفيًا مبطّنًا للمستقبل القريب.
3. لا تركز على دبلومك
71%71٪ من الروس يخططون لتغيير وظائفهم في عام 2022 / Rabota.ru الروس اليوم يريدون تغيير وظائفهم. شخص ما يسعى لكسب المزيد ، شخص ما وصل للتو إلى الحد الأقصى في منصبه أو يشعر بخيبة أمل في مهنته الحالية. وهذا سهل التفسير: عندما اختار الناس تخصصًا قبل 10 سنوات أو أكثر ، لم يكن هناك العديد من الصناعات والوظائف الشاغرة من حيث المبدأ. يتغير سوق العمل بنشاط ، إلى جانب التقنيات الجديدة والاتجاهات والوظائف الجديدة التي تظهر. والتطور مع العالم من حولك أمر طبيعي ومفيد.
اختيار مهنة ليس ضروريًا للحصول على شهادة: لن يطلب منك العديد من أرباب العمل اليوم تأكيد وجود دبلوم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أحيانًا الحصول على مهارات ومعارف جديدة للتخصص المختار في غضون بضعة أشهر.
من محلل بيانات ومختبر إلى متخصص في الحواجب ومصفف شعر - يمكن بدء أي مسار وظيفي من الصفر ، بفضل المشروع الوطني "الديموغرافيا». لا يهم ما هي الدبلومة التي تبدأ بها.
هذا العام ، وبدعم من المشروع الوطني ، يمكن الحصول على تعليم إضافي من خلال:
- النساء اللواتي لديهن أطفال صغار ؛
- الأشخاص في سن ما قبل التقاعد ، والمواطنون 50 عامًا وما فوق ؛
- عاطل مسجل رسميًا ؛
- العمال المعرضين لخطر التسريح.
وأيضًا التدريب متاح للمتقدمين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا ، إذا كان:
- المواطنون الذين ليس لديهم تعليم مهني أو عالي ؛
- أولئك الذين ، بعد إنهاء دراستهم أو الخدمة العسكرية ، يفشلون في العثور على عمل لأكثر من أربعة أشهر ؛
- طلاب آخر مقررات جامعات وكليات لا توجد لهم وظيفة مناسبة في تخصصهم.
يمكنك تعلم مهنة حالية مجانًا - قدم طلبًا على الموقع "عمل روسيا». بالمناسبة ، إذا كنت ترغب في الخروج من المرسوم في أسرع وقت ممكن ، فقم بترتيب طفل مدير. اليوم ، تم افتتاح أكثر من 200 ألف مكان جديد في البلاد بدعم من المشروع الوطني "الديموغرافيا". دور الحضانة ، ومن المقرر أنه بحلول عام 2024 سيتمكن جميع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1.5 و 3 سنوات من الالتحاق بالمدرسة التمهيدية المؤسسات. وفي الحدائق الخاصة في بعض المناطق ، يتم فتح مجموعات صغار السن بنفس الرسوم الشهرية كما في المجموعات البلدية.
اشترك في التدريب
4. اعتني بسيرتك الذاتية
لقد تم رسم صورة مقدم الطلب ، والآن حان الوقت للحصول على "جواز سفر". تجميع السيرة الذاتية المختصة هو فن كامل.
أوكسانا كليموتشكينا
أول شيء يجب أن يكون في السيرة الذاتية هو قسم "الغرض". لا أحد يريد أن يفكر لمقدم الطلب في نوع العمل الذي يناسبه. يجب على الشخص أن يصف المؤهلات والكفاءات التي يمكنه تقديمها. أيضًا ، يجب ألا يكون الملخص ضخمًا جدًا. سجل من ممارستي هو سيرة ذاتية مؤلفة من 12 صفحة مع خبرة عمل تبلغ حوالي عامين. لا ينبغي أن يكون الأمر على هذا النحو: من الأفضل أن تعكس فقط التجربة ذات الصلة بالوظيفة المعلن عنها. الطول الأمثل للسيرة الذاتية لا يزيد عن صفحتين.
يتم تأجيل العديد من أصحاب العمل من خلال السير الذاتية مع العديد من الأخطاء والأخطاء المطبعية. وليست فقط أمية مقدم الطلب: لم يجد الشخص بضع دقائق للتحقق من المستند. وهذا يتحدث بالفعل عن اللامسؤولية. أو ربما عدم الاهتمام بالوظيفة. بالمناسبة ، هناك طريقة "سرية" لتدقيق النص: انظر في المستند من الركن الأيمن السفلي من الصفحة إلى أعلى اليسار. لذلك سيتم التركيز على كل كلمة وشكلها.
غالبًا ما يذكر الخريجون في سيرتهم الذاتية أنه ليس لديهم خبرة عملية. لكن في سياق الاستشارات الفردية ، غالبًا ما اتضح أن هناك أوراقًا دراسية ناجحة ومشروع تخرج مع جزء عملي مثير للاهتمام ، وقد حصلت على تدريب داخلي في العمل ، وكنت متطوعًا. هذه تجربة. يجب الإشارة إلى كل ما قد يثير اهتمام صاحب العمل المحتمل في سيرة ذاتية "عديمة الخبرة".
5. ركز على الإيجابيات
مقاومة التغيير طبيعية تمامًا مثل الرغبة في ذلك. يشعر الناس بالراحة في العيش على أساس العادة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن أي انحراف عن المهام القياسية يتطلب جهدًا - وهنا يأتي دور الكسل. من المؤكد أن الرغبة في الأمن وتوفير الطاقة ستخبر الدماغ ببعض الأعذار التي تجعل الوظيفة الجديدة والبحث عنها فكرة سيئة. لكن لا تهويل عملية التوظيف.
ويمكن أن تكون التقلبات الداخلية نتيجة لعدم تناسق إيجابي-سلبي. المعلومات السلبية تؤثر على الشخص أكثر من المعلومات الإيجابية. وقصص منفردة من معارفك حول بحث طويل وصعب عن عمل ستغرق بسهولة عشرات القصص المتشابهة مع نهاية سعيدة في أفكارك. لمنع حدوث ذلك ، تذكر: كل شخص لديه مقابلات سيئة. وعمومًا ، البحث عن عمل من شهرين إلى ثلاثة أشهر هو متوسط الوقت.
أوكسانا كليموتشكينا
حتى لو لم تتم المقابلة بسلاسة ، فأنت بحاجة إلى الاسترخاء بعد ذلك وشكرًا لك على العمل المنجز. لا تأنيب نفسك: كل محاولة تساعد على التحسن. بعد الاستسلام ، ليس لديك ما تخسره. بقيت مهاراتك وخبراتك معك ، وكذلك مواردك: الثقة والمسؤولية والعزيمة. أي ملاحظات من صاحب العمل بعد المقابلة تعني أنك مهتم. حتى لو لم يتم التوظيف ، فقد ينتهي بك الأمر في سيرتك الذاتية في احتياطي الموظفين.
العثور على وظيفة اليوم هو أيضا وظيفة. ويمر عبر تقنيات معينة. إذا نمت سلسلة المقابلات غير الناجحة ، فأعد النظر في استعدادك لها. المقابلة ليست اختبارًا أو تقييمًا لصفاتك على هذا النحو. أجب على نفسك سؤالين: ما الذي يحتاجه المسؤولون عن التوظيف منك وماذا لديك. اربط أحدهما بالآخر وقدم أفكارك بشكل مقنع لصاحب العمل. ولا تفرط في تحميل نفسك. جعلت إحدى عملائي هدفها حضور خمس مقابلات على الأقل في الأسبوع. بحلول نهاية الثانية ، شعرت وكأنها ليمونة مضغوطة ، وحتى رد الفعل المحايد للمحاور في المقابلة كان يُنظر إليه على أنه احتمال قاتم وفشل.
ولا تنس طرح سؤالين في نهاية المقابلة - سيؤكدون اهتمامك وموقعك النشط. على سبيل المثال ، وضح تفاصيل مسؤوليات الوظيفة وتعرف على المزيد حول هيكل المنظمة ومكانك في هذا التسلسل الهرمي. كقاعدة عامة ، يضع أرباب العمل علامة على المتقدمين المهتمين بتوسيع كفاءاتهم - اطرح سؤالاً حول نظام التدريب المتقدم وتدريب الموظفين.
6. ابحث عن مصادر عمل جديدة
يمكن أن تكون مجمعات الوظائف الكبيرة مفيدة. ولكن إذا كنت تعرف بالفعل المجال الذي تريد الدخول إليه بالضبط ، فاحرص على الانتباه إلى قنوات Telegram المتخصصة. في نفوسهم ، سيكون اختيار المقترحات أكثر استهدافًا.
يمكنك العثور على هذه المصادر المفيدة من خلال مواقع خاصة. ما عليك سوى كتابة محرك البحث ، على سبيل المثال ، "وظائف شاغرة للموسيقيين قنوات Telegram" وإلقاء نظرة على الصفحة الأولى من نتائج البحث - ستجد بالتأكيد شيئًا مثيرًا للاهتمام. على الأرجح ، ستكون هناك أيضًا روابط إلى الجماهير الموضوعية ومجتمعات المهنيين في المجال المختار. الاشتراك في اثنين من هذه الموارد لن يكون ضروريًا أيضًا - بالإضافة إلى الأخبار الحالية والمطلعين الخبراء ، قد تومض عروض العمل المغرية هناك أيضًا. ويتبادل المدونون أحيانًا روابط مفيدة. لنفترض أنك تبحث عن وظيفة في صناعة الأحداث - اشترك في الصفحات العامة للوكالات الناجحة والمدونات الشخصية لقادتها في الشبكات الاجتماعية. قد تنشر بعض الشركات بشكل مباشر معلومات حول المقاعد الشاغرة في شبكاتها الاجتماعية.
7. لا تخافوا من الاختبارات
تعتبر ممارسة مهام الاختبار ذات صلة ليس فقط بصناعة تكنولوجيا المعلومات ، ولكن أيضًا ، على سبيل المثال ، في كتابة الإعلانات وتجنيد نفسها. تم تصميم اختبارات القوة لمساعدة ليس فقط أصحاب العمل. بالنسبة لمقدم الطلب ، فهذه طريقة مناسبة لمحاولة شغل وظيفة شاغرة لأنفسهم دون إضاعة الوقت في التدريب.
أوكسانا كليموتشكينا
لا داعي للخوف من الاختبار. هذه فرصة لاختبار نفسك من أجل الامتثال للعمل. إن رفض إكمال أي مهمة اختبار سيؤدي بالتأكيد إلى تنفير صاحب العمل. لكن في بعض الأحيان لا يكون صاحب العمل هو الذي يختبئ وراء الاختبار ، ولكن المحتال. صاحب العمل الصادق مفتوح دائمًا. يجب أن يكون الاسم والرئيس والإحداثيات وجهات الاتصال الخاصة بالمؤسسة أو المنظمة معروفة. إذا لم تكن هذه المعلومات متوفرة أو تم تقديمها بطريقة مستترة ، فعليك أن تكون حذرًا ، على سبيل المثال ، ابحث عن مراجعات حول صاحب العمل من الموظفين السابقين والحاليين.
أيضًا ، للتعرف على المحتالين ، قم بتقييم الاختبار نفسه. هل هي مرتبطة مباشرة بمسؤوليات وظيفتك المستقبلية. سواء استغرق الأمر أيامًا أو حتى أسابيع حتى يكتمل. هل يمكن وضع النتيجة كمشروع أو منتج منفصل. إذا كانت لا تزال لديك شكوك ، فمن الأفضل أولاً مناقشة جميع القضايا مع صاحب العمل.
8. اتصل بالمحترفين
إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بالتسجيل مع وكالات البحث عن عمل الخاصة. هذا ليس دائمًا خيارًا للميزانية ، لكن خبراء الموارد البشرية سيهتمون بكل شيء بدءًا من المقترحات الميدانية إلى طلبات العمل. في بعض الأحيان يتم إبرام العقد لفترة محددة - أسبوع أو أسبوعين أو شهر ، يجب على العميل خلالها ، إذا لم يحصل على وظيفة ، أن يضمن تلقي العديد من العروض الجيدة.
يمكنك أيضًا تعيين مستشار مهني شخصي أو الذهاب إلى جلستين من جلسات التوظيف المسبق معهم. سيخبرك الخبير بما تبحث عنه في الوظائف الشاغرة وكيف تتصرف في المقابلات. وسيساعد ذلك أيضًا على اكتساب الثقة بالنفس ، وربما مشاركة جهات الاتصال المفيدة - يستطيع المتخصصون المهنيون الوصول إلى القنوات المغلقة التي تحتوي على وظائف شاغرة.
يمكنك الحصول على هذه الخدمات مجانًا في مراكز التوظيف. شكرا للمبادرةترقية وظيفية»مشروع وطني«الديموغرافيا»يتم تطوير مراكز التوظيف في جميع أنحاء البلاد. هنا يمكنك اجتياز اختبار التوجيه المهني الأساسي والحصول على دعم طبيب نفساني ، وكذلك إتقان مهارات العرض الذاتي. وبالطبع احصل على مرافقة مجانية مستشارون مهنيون. سوف يساعدونك في العثور على الاتجاه المناسب ، وإعدادك للطلبات المحددة لأصحاب العمل والتحدث عن تعقيدات كتابة السيرة الذاتية. إذا لزم الأمر ، سيتم إرسالهم لإعادة التدريب والمساعدة في فتح أعمالهم التجارية الخاصة.
جميع الوظائف الشاغرة التي تقدمها مراكز التوظيف ذات صلة ومطلوبة في المنطقة التي يعيش فيها الشخص. وإذا كانت هناك رغبة في التحرك ، فسيتم تحديد الخيارات مع هذه الفرصة.
لتعلم المزيد