10 دروس الوظيفي الذي يجب علينا أن نتعلم لمدة 30 عاما

معظم المعرفة والخبرة اللازمة لدينا شغل له الا كدمات الخاصة والمطبات. عندما نبدأ في العمل، كل فشل ملحوظ يبدو لنا وجهة نظرنا من حياته المهنية اللامعة. هذا هو في الواقع المخاريط القيمة، والتي يتم بعد ذلك تجبرنا أن ننظر بعناية في قدميه، إلى الخطوة مرة أخرى على نفس الخليع. في هذه المقالة قمنا بتجميع 10 من أكثر الأخطاء والأخطاء مبتدئين الوصوليين شيوعا وخطورة، وقال ما هي الدروس التي يمكن استخلاصها منها.

الدرس الأول: "وظيفة الحلم" يمكن أن يكون كابوسا

كنت تشعر أنك في مكان مثالي، ولكن يوما بعد يوم، شعورك بالإحباط في الازدياد فقط. ويقول دعونا، لترتيب صيدلي في صيدلية، على أمل مساعدة تستجيب لكل عميل، ولكن تدفق الزوار هو من الضخامة بحيث انك لا تملك الوقت للتواصل أكثر شخصية. عمل لا يمنحك الارتياح الذي تتوقع أن تحصل عليها.

هذا الانغماس في الواقع غالبا ما يكون الدافع لالتأمل العميق ويساعد على إيجاد بالضبط المتخصصة، والتي سيكون من الفرح. والخبرة المكتسبة في نفس المكان، سوف تأتي بالتأكيد في وقت لاحق في متناول يدي.

يذكر خيبة أمل في الصحيفة أيضا أن شيئا لن تجلب الارتياح المطلق. فمن الضروري وضع توقعات واقعية لنفسك، حتى لو كان يبدو أنك سوف تجد نفسها "وظيفة الحلم".

وبدلا من العثور على خطأ دائما، نظرة عن الجانب الإيجابي. وإذا اتضح أن العمل على رضاكم بنسبة 80٪ - وهو ما يعني أنك على الطريق الصحيح. ولكن إذا كنت بالكاد تراكمت 40٪ من ما يحلو لك، فأنت بحاجة ل نفكر في تغيير النشاط.

الدرس الثاني: تحتاج إلى إعداد بعناية للمقابلة

الثقة بالنفس لا دائما تجلب نتائج إيجابية. يمكنك يتخيل نفسه من التوابل بارد التي ليس من الضروري إعداد بطريقة أو بأخرى للمقابلة، وهذا المنصب هو من هذا القبيل أن أي أحمق يمكن التعامل معها، وليس ما أنت. ولكن الرجل الذي جاء إلى الشركة للمقابلة، لا أعرف أي شيء عن ذلك، ولا حول أنشطتها وإنجازاتها، ترك انطباعا سيئا.

ومع ذلك، واحد أو اثنين يتخبط مقابلة مع سوف اسقاط الربط. ما يجب القيام به لحفظ ماء الوجه بعد الفشل؟ هذا ما ينصح روزاليند راندال، وهو خبير في آداب الأعمال:

في أي حال، وإرسال شكر. أعترف أنك لم تكن مستعدة للمقابلة، ولكن الآن على استعداد، وسوف نكون سعداء جدا إذا كنت قد وفرت فرصة أخرى.

روزاليند راندال

بطريقة ما يعرف الآن في مهنة مدرب تورونتو كامارا Toffolo في جاء المؤتمر لرئيس شركة معروفة جيدا وقدم. وكان كل شيء بخير حتى أنها كانت على جاء في نفس اليوم له مرة أخرى على الاجتماع مرة أخرى. الذي أجاب: "تقوم بتشغيل الأعمال التجارية، والتي تحتاج فقط إلى تذكر أسماء أول مرة." Toffolo اعتذر بصدق عن خطئه، وانها الآن تذكر الأسماء والناس من الاجتماع الأول. ليست مجرد ساعدت هذه المهارة لها. وبعد سنوات قليلة، عرض القائد نفسه لها وظيفة.

الدرس الثالث: واحد لا يمكن أن نقول دائما "نعم"

كنت ناشطا في العمل. هل أنت على استعداد لاتخاذ أي مهمة التي تقدمها فقط. "سأفعل ذلك!" - عدنا لكم، لا يفهم حقا حتى ما مقدار العمل هو في انتظاركم، وسوف يكون هناك ما يكفي من معرفتك لتنفيذه. أنت تعطي الانطباع لاعب فريق، ولكن عندما تجد أنك لم تعد قادرة على السيطرة على الكرة.

هذا هو عرض من أعراض الكلاسيكية التي معظمنا واجه في بداية مسيرته: محاولة لإرضاء الجميع.

كامارا Toffolo، مدرب المهنية

الرغبة في قضم قطعة التي لا مضغ، يشهد على الصفات ملحوظة: هذه المبادرة والطموح. ولكن النجاح على المدى الطويل يعتمد على فهم المهام والعمليات والمواعيد والتفاصيل. من المقبول جدا أن نقول للمدرب أن تحتاج قليلا قليلا لفهم جوهر المشكلة قبل للتأكد من أن لك على الفور متابعته.

وذلك بفضل المشاريع والمهام، والتي فشلت في النهاية، الآن يمكنك أن تعرف ما المعرفة التي لا بما فيه الكفاية، يمكنك تقييم ما إضافي التدريب الذي تحتاجه وما هي المهارات تحتاج إلى تحديث.

الدرس الرابع: ماذا تفعل إذا كنت لا زيادة؟

كنت عامل كفاءة، لم تكن غير مبال لأعمال الشركة، هل عملكم وأكثر من ذلك بكثير. ولكن هل نفى بطريقة أو بأخرى الزيادة. ما هو أسوأ من ذلك - وضعت فجأة، على الرغم من كل ما تبذلونه من جهود. إذا كنت لا تحصل على موقف مطمعا، تحتاج إلى استخدام هذه الخبرة والدافع لتكون أكثر نشاطا.

يتحدد النجاح من خلال أفكارك، ووالعمل الدؤوب. مواصلة العمل الجاد، واتخاذ المزيد من المسؤولية، ولكنها تفعل ذلك بشكل صحيح (انظر. الدرجة الثالثة). عندما تصل إلى نتائج هامة جديدة، ومرة ​​أخرى يمكن أن نتحدث عن تحسين.

في هذه الأثناء، مصير يتحول ظهره لك، وتذكر أنه ليس كل من العوامل التي يمكن أن تؤثر. في بعض الأحيان، والفشل في العمل يخبرك التي تحتاج إلى تفكير وربما تفعل شيئا آخر. إذا كانت تطلق النار عليك، لا الغوص في الاكتئاب، والانتقال، أو في الاتجاه الآخر.

عندما أطلق أماندا روز في 34 من شركة كبيرة، وقالت انها فتحت وكالة زواجه وقيادتها بنجاح. قد علمتها التجربة أن مهنة سيئة يمكن أن يؤدي إلى نجاح كبير.

الدرس الخامس: كيف لا لقتل رئيسه؟

دعونا نواجه الأمر، وربما زعماء مكروه هي أكثر شيوعا من حبيبي. لا تحاول أن يعيد رأسه. تعلم كيفية السيطرة على العواطف والعمل في ظروف صعبة، وبطبيعة الحال، إذا لم مدرب تنتهك المعايير المقبولة من التواصل الإنساني.

التواصل معه إلا عند الضرورة، وتحدث دائما بهدوء، حتى إذا لم الاحتفاظ بها، لا يشكو من ذلك، وليس لجمع حوله antiboss فريق من الزملاء. وبعبارة أخرى، لا تفعل أي شيء لرئيسك في العمل قد تستخدم ضدك.

أقل لك محاولة تزعج رئيسه، أقل لك سوف تواصل في نهاية المطاف معه في المكتب وخارجه. وأخيرا، والعمل مع وليس معظم مساند الرأس لطيف سوف يعلمك وتساعدك على فهم الكيفية التي تريد أن تصبح قائدا.

الدرس السادس: الأجور المرتفعة لا يضمن الحب للعمل

في كتابه كلمة في TED اقتصاد سلوكي دان أرييلي يوضح أن تقريبا كل واحد منا كما دافع الغرض والشعور التقدم المستمر ضروري. راتب مرتفع سرعان ما اصبحت شائعة ويتوقف عن إلهام نشطة.

لا يحصل لنا خطأ، والمال هو المهم! أنها تسمح لك أن تعيش هذا النوع من الحياة التي تريدها. وكيف هو المبلغ الذي تجنيه الآن، ويؤثر إلى حد كبير مدى سوف تتلقى ما يلي على كل عمل.

ولكن كيف بسرعة بالملل التشويق والتسوق، وكذلك، والذي هلل لرواتب عالية لن تسفر عن شيء إذا لم تكن موجودة في الملذات الأخرى. أخذ هذا في الاعتبار، ونحن نشجعكم على التفكير في ما هو مهم وقيمة لك في العمل. على سبيل المثال، كنت على استعداد لاستقبال أقل من المال، ولكن للعمل في المنتهية ولايته، والملهم للفريق؟ أو هل يكفي محادثات تجارية مع زملاء للدردشة، ولكن هنا فرصة لا عد كل الروبل سعيد بلا حدود؟

يفسر كامارا Toffolo أن بيئة عمل ممتعة، احترام التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وإمكانية للنمو وثقافة الشركات أن الموظفين الدعم - جميع المكونات الضرورية للعمل الدافع.

الدرس السابع: لا تحاول إخفاء أخطائهم

تسمح حتى الموظفين ذوي الخبرة هذا خطأ - في محاولة لإخفاء أخطائهم. وهذا دليل على عدم النضج وجود الشعور بانعدام الأمن. ولكن مخبأة تحت السجادة عن أدلة، عليك أن تكون العصبي، ولكن لا يزال سيكون لديك وقتا أطول ليشرح للمدرب إذا كان سيتم كشف الحيل الخاصة بك.

بدلا من محاولة لتغطية آثارهم، الاعتراف بالخطأ. فقط لا تجعل الأعذار ولا نبحث عن المذنبين. قل لي ما الذي تعلمته من هذه التجربة، واقتراح الحلول لهذه المشكلة. مناقشة مع الزعيم أفضل السبل للمضي قدما في هذا الوضع، وكيف للحد من الأضرار الناجمة عن الخطأ.

الدرس الثامن: فشل خطاب علني - هو القاعدة

الخطابة تحتاج إلى وقت طويل وشاق تعلم. حتى الناس الشهيرة - السياسيين والممثلين ومديري الشركات الكبرى - يمكن أن يحدث اضطرابها للجمهور. وهناك الكثير من الأدلة على موقع يوتيوب. ولكن الأداء المتوسط ​​- ليست هذه هي نهاية مسيرته.

إذا كنت لا، والتفكير في ما حدث من خطأ وما عليك القيام به للحصول على أفضل في المرة القادمة. ربما لم يكن لديك ما يكفي من المعلومات، الوقت للتحضير، والممارسة، وربما حان الوقت لك ضخ مهارات اللغة؟

لقاء مع رئيسك في العمل والاعتذار، ومجرد ترك قائمة طويلة من الأعذار عند الباب، فإنه يطلب منه أفضل في التعبير عن رأيه حول خطابك. الاستماع إلى انتقادات مؤلمة ومزعجة، ولكنها ضرورية.

الدرس التاسع: الحفاظ على المسافة مع الزملاء

في المكتب، ونقضي معظم ساعات النهار. وكم هو رائع أن هناك جميع الأصدقاء ويمكن أن يكون متعة لتناول فنجان من القهوة لمناقشة المسائل العمل (وليس). ومع ذلك، والأحاديث في بعض الأحيان صريحة جدا يمكن أن تذهب في الأذى. ليس كل الناس مخلصون ولا تتصرف دائما كما نود. لا تسمح لنفسك أن جنون العظمة، ولكن كن حذرا.

وإذا كنت تعرف "رفاق السوء" في مكتبك، في محاولة أقل على التواصل معهم، لا تستسلم للاستفزازات مختلفة منها، ولكن لا يفسد العلاقات بين البلدين. بسبب ان نكون اعداء هو أيضا غير ملائم جدا لحياتك المهنية، هناك خطر للحصول على سكين في ظهره.

الدرس العاشر: لا يجادل مع رئيسك في العمل علنا

أنت مدعو لحضور اجتماع مع كبار المسؤولين في الشركة التي قدمت المشروع. ذهب كل شيء من دون وجود عوائق: مهتما المستمعين، وطرح الأسئلة ومناقشة معكم الأفكار التي من شأنها تحسين المشروع. رئيسك في العمل أيضا يجعل الاقتراح، ولكن كنت أختلف معه في الأساس حول ما تمثل بشكل مباشر ودون هوادة. لذلك يهدد اجتماع رفيع المستوى أن تتحول إلى المعمعة السوق. لقد كسر سلسلة القيادة، وعبور خط رفيع بين مناقشة متأنية والنزاع مثقف.

وهناك عنصر أساسي للنجاح في حياته المهنية - القدرة على أول تزن كلمة جيدة، ثم يقول لهم. وأنك لن تكون دائما نجم الحلول الخاصة بك ليست دائما صحيحة فقط. وعند مناقشة الفكرة علنا ​​أو مشكلة مع رئيسك في العمل، يجب أن يكون وزنه الخاص بك كل كلمة في ميزان الصيدلة.

إذا وقع حادث مؤسف بعد، تأكد من التحدث مع رئيسك في العمل، وشرح أن كنت مخطئا، والتأكد أن هذا لن يحدث أبدا مرة أخرى.

في المستقبل، إذا كنت تعتقد الاقتراح الخاص بك هو في الواقع أفضل الانتظار حتى إجراء محادثة خاصة مع رب العمل. والتفكير في كيفية تقديم الرأي لرئيس لا بيكيه. ومن أفضل بكثير للمهنة للعب معه في الفريق، من أن تكون في المعارضة، في محاولة لدفع نفسه إلى الواجهة.

سيكون من المثير للاهتمام أن قراءة التعليقات حول خيارات أخطائك والدروس التي يمكن استخلاصها منها. أو القصص الملهمة التي تغير حياة من الفشل الوظيفي.